有这么件事想请教大家，公司口头答应的年终业务分红没有兑现，怎么叫公司连本带利吐出来

Pioneermcu · 发表于 2011-8-19 01:23:22

我的主管和我一起在同一间公司工作七年，公司口头答应说上一年（11年2月份春节）过年时，会给我的主管年终业务分红，但没有给，我主管很是郁闷，4月份辞职，回去了湖南长沙老家工作。也没有向公司追问分红这事。

   但6月底，接到他的死讯，因病死亡。直到今天，不得不重新由他老婆向公司提及此事，叫公司把应该分的红给兑现，因为他的死，整个家底已经没济支柱了！虽然说他的死与公司没关，但毕竞工作了七年，最重要的是公司也口头答应过年终业务分红一事，我只是想帮他讨回一个公道。毕竞，做公司做人，诚信是最重要的！哪怕是口头上答应的事！况且我主管对我一直很好，如亲大哥般！

   如果可以，要求多少更合适点？  工作七年，人工应该在8000~9000左右。

   最坏的打算是，写些大字报，弄到公司门口，或者叫工商税务之类的。。。。？

Pioneermcu · 发表于 2011-8-19 01:25:03

请求各位帮助！出谋献策！谢谢！

yangsen · 发表于 2011-8-19 06:24:32

这年头纸面上的事情都不靠谱，口头说的事情就更别指望了。这个事情只能先来软的，指望你公司的老板有点同情心了。上来就来横的如果碰上个滚刀肉找个律师陪你玩，他玩得起，你玩不起啊。

wx2k · 发表于 2011-8-19 06:32:45

公司那个领导口头答应，你就每天去接送他小孩上下学。

gongnn · 发表于 2011-8-19 06:43:16

以前每年有分红吗？如果有，可以参照下提出要求；如果以前没有，或者也没有兑现，就算了，顶多要点抚恤金。

format · 发表于 2011-8-19 07:46:01

唉~~~~~~~~~

wers_l · 发表于 2011-8-19 08:08:30

最好的做法是暴光，让那些没有信用的公司在网络上走红，然后你第一个离开，他的损失自己去估计。

n0831 · 发表于 2011-8-19 08:10:52

【4楼】 wx2k
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来自：杭州
公司那个领导口头答应，你就每天去接送他小孩上下学。
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强

dmxfeng · 发表于 2011-8-19 08:16:46

找说这话的领导！先软后硬

billowtust · 发表于 2011-8-19 08:20:21

这年头，诚信靠不住啊

newywx · 发表于 2011-8-19 08:23:06

签了合同的都会耍赖何况口头的~

tfdsensor · 发表于 2011-8-19 08:24:50

这就是没有约束的道德风险

sfq2008 · 发表于 2011-8-19 08:27:25

这几天去见了一个小公司，老板S活都不认定固定工资，要浮动工资，说你开发出来的东西和生产挂钩，说生产多你1两W都有，即然是小公司，不知你们敢不敢去？注：老板说他公司开有十多年了......

jdh99 · 发表于 2011-8-19 08:29:00

要要到这些钱,需要考虑到几点,一是谁能证明这些口头承诺,二是老板认不认这个口头承诺,三是你朋友已经故去,那些承诺的钱由谁出面领合适,四是老板不给这笔钱有什么反制手段.个人认为这笔钱取决于老板的人品,在于他是否念着你朋友7年功劳以及自己的承诺.否则你朋友本人4月辞职没要这笔钱,现在他故去由家人来领,他大可拒绝,你朋友4月就辞职去其他公司了,所以连抚恤金也算不上

fsclub · 发表于 2011-8-19 08:35:04

困难。
口头的基本不能当真。

zhuanzhuan · 发表于 2011-8-19 08:36:43

回复【13楼】sfq2008
这几天去见了一个小公司，老板s活都不认定固定工资，要浮动工资，说你开发出来的东西和生产挂钩，说生产多你1两w都有，即然是小公司，不知你们敢不敢去？注：老板说他公司开有十多年了......
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十多年还是个小公司，可见……还是不去的好。
很多情况都是说的很好听，等到该出钱的时候，就不是这样了。
我一个哥们就这么被坑的。承诺好的一分不给，结果还找警_察把我哥们抓进去了（这件事情当初在开发圈子里面蛮有名的）。

knight_avr · 发表于 2011-8-19 08:42:12

回复【楼主位】Pioneermcu 令弧锋
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口头上的东西是没有用的，你可以劳动局问问，

一般来说即使用录音，还要花很多钱去做录音鉴定，打这官司也是划不来，毕竟对于一般人，还要杨家糊口，经不起折腾。（我以前在宁波一间传感器公司就遇到这种事情，公司名字就不说了，毕竟现在听说人家混的不怎么好，我就不打落水狗了）

所以奉劝所有打工的，所有的老板口头承诺，都市假的，如果真想给你，肯定会和你签合同，而且会和你签订保密协议之类的东西，这才能保证双方的利益

回复【13楼】 ------修改原因回复点错一楼
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如果按浮动工资，这种公司最好是招兼职，养不起全职的员工，干一个项目，拿一个项目的钱，（记住一定要预付款的哦）

lningbd · 发表于 2011-8-19 08:53:06

你们老板现在都可以说“以前从未说过”。

Gloriousle · 发表于 2011-8-19 09:18:40

口头上的，
兑现的可能性很小。

xiaoking · 发表于 2011-8-19 09:19:56

回复【3楼】yangsen
这年头纸面上的事情都不靠谱，口头说的事情就更别指望了。这个事情只能先来软的，指望你公司的老板有点同情心了。上来就来横的如果碰上个滚刀肉找个律师陪你玩，他玩得起，你玩不起啊。
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同意

只是口头说的，不好处理啊

greencamel · 发表于 2011-8-19 09:38:28

既然是口头说的，那就是画的大饼咯，怎能当真，这事估计没有希望了

flor · 发表于 2011-8-19 09:44:13

如果他还在职，要求分红还是有可能的，他都走了再求分红怎么可能，除非国企

chenfuen · 发表于 2011-8-19 10:07:45

这种口头承诺不要说他已经走了，就算在公司，估计也很难要到，除非你的举动可以关系公司命脉！
这种口气听太多了

flywater · 发表于 2011-8-19 10:21:06

这事不好办，我深有体会，创业时老板说的话连屁都不如，
我记得当年我那朋友拉我入伙时是这样说的“放心吧，公司做好了你哥我不会亏待你，我有一块钱花，就有你5毛”，我卖命给他干3年多，真TMD连个5毛都不如，当时做到公司一年几百W的利润，我仍是除了死工资一分钱都没见过他的，我走时连个笔记本都给收了，当初太相信他的话了。
如果没书面协议，基本这事没指望！

Pioneermcu · 发表于 2011-8-19 10:23:55

在此谢过各位！我想如果老板不想给，即使白纸黑字也是枉然！

今天下午约见这边负责人，谈谈看什么情况，先软后硬！

光脚不怕穿鞋的！

nojiya88 · 发表于 2011-8-19 13:03:07

回复【25楼】flywater 落叶
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确实，当年我跟了一个老板开工厂，当时说得多好啊，我竟然就迷糊的信了，后来，日久见人心，我看清了老板的真面目，就出来单干了。这世上真的不能太相信人。。。

eworker · 发表于 2011-8-19 13:28:47

回复【楼主位】Pioneermcu 令弧锋
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LZ的房子后来是怎么解决的？

woshimajia222 · 发表于 2011-8-19 13:48:51

回复【8楼】n0831
【4楼】 wx2k
积分：555
派别：
等级：------
来自：杭州
公司那个领导口头答应，你就每天去接送他小孩上下学。
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强
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这招还不错的，这边有个人盯住老婆单位的领导，那个领导到哪里他就开车跟到哪里，跟了3天！呵呵，后来事情就办成了！

o11o · 发表于 2011-8-19 14:25:08

唉，这年头...

fancier · 发表于 2011-8-19 14:33:38

俺上个世纪89年的时候就已经遇上了
口头答应的都不算数
最后还是走人为妙

HYLG · 发表于 2011-8-19 15:02:23

前几天不是有贴子在讨论网购要不要讲诚信，基本和这个贴子一样一边倒。

pang7 · 发表于 2011-8-19 15:47:03

不是吧老板口头加工资不算数的么我们老板前两天口头说过年前给我再加一次工资的呀。。。
楼主是个蛮讲义气的人可以交个朋友要是老板也讲究的话应该会给一点的毕竟人家给他打了7年工

Pioneermcu · 发表于 2011-8-19 22:43:34

老板和负责人都是HK的，小孩子不在这边读书！

今天原来公司的两个负责人出来约了我同事老婆，也即我嫂子，面谈，既然说从来没这事，把我嫂子扫地出门，后来他们还叫了警_察过来。

此公司其实是一个台湾公司的驻深办事处来的，负责国内客户。不能进行经营业务的，但它已经经营了！就属于违法的了。

另外，个人所得税一直没交，这是不是一个突破点？

另外，我的房子是通过信访的途经去解决的，如果当时手头松的话，三万元就扔出去走关系了，花了二三个星期去信访，既然有了结果，这时间就值了，下星期一银行应该可以放齐钱给旧业主，这样的话，二日内就交房子了！

wx2k · 发表于 2011-8-19 23:15:55

个人所得税和违法经营这些都没用，工资发现金就取证麻烦。深圳去一趟香港也不是难事，搞清楚住址，楼下蹲守碰到他老婆带孩子上去打个招呼说是领导手下就可以了。
以上基于LZ也准备辞职的情况下。

xizi · 发表于 2011-8-19 23:53:15

回复【13楼】sfq2008
这几天去见了一个小公司，老板s活都不认定固定工资，要浮动工资，说你开发出来的东西和生产挂钩，说生产多你1两w都有，即然是小公司，不知你们敢不敢去？注：老板说他公司开有十多年了......
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你只要明白一点，老板总是希望多挣钱或者少赔钱。如果开发的东西市场成功率可以预计到80%，老板绝对不会给你浮动工资，因为这时老板想到的是一旦成功，公司要多挣钱。如果开发的东西市场成功率低于50%，老板绝对希望给你浮动工资，因为这时老板想到的是一旦失败，公司要少赔钱。

phone · 发表于 2011-8-20 12:37:56

回复【25楼】flywater 落叶
这事不好办，我深有体会，创业时老板说的话连屁都不如，
我记得当年我那朋友拉我入伙时是这样说的“放心吧，公司做好了你哥我不会亏待你，我有一块钱花，就有你5毛”，我卖命给他干3年多，真tmd连个5毛都不如，当时做到公司一年几百w的利润，我仍是除了死工资一分钱都没见过他的，我走时连个笔记本都给收了，当初太相信他的话了。
如果没书面协议，基本这事没指望！

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深有同感啊。

pang7 · 发表于 2011-11-3 10:26:49

回复【36楼】xizi
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不是这样的让你先拿浮动工资然后等你项目做完了说没这回事不想干_你就走

luzhengmao · 发表于 2011-11-4 11:35:15

没戏，算了吧。盯梢之类的有点违法哦。他也的确可以报警死磕。

没落到合同里的都别当真。

外企还好点，一般真到手的比合同多点。
至少我们review 的bonus 都不在合同内的。

lsdd · 发表于 2011-11-5 09:24:21

小公司老板一般都是不讲信用的，6年前我跟了一个小老板，当年做到2500万利润，答应的分红毛都没有了，他自己买了一台卡迪拉克，又在南山买了一栋别墅。。。孙子那，一气之下，走之。。。

有这么件事想请教大家，公司口头答应的年终业务分红没有兑现，怎么叫公司连本带利吐出来

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