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发表于 2008-2-15 19:45:18
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其实说开了,电子方面是不够人,而且缺顶尖的人.
我从1200打工开始,3年后就在深圳拿到了6K(包吃住)最后有了股份,现在自己做老板了.
硬件我熟,下面是普通题目:
2000以下的要求,能自己按自己思路画3-5个电路图,提出零件和测试要求.
1,分立的放大器线路,有7-10个晶体管的OCL或者OTL
2,无线话筒简单线路,零件越少越好.
3,波形转化或者简单触发电路.
4,简单的马达正反操作电路
4000左右的要求
除2000的题目外,要增加:PCB布线,贴片和插件工艺区别
6000左右的
再加看PDF能力.(学习能力,面试时候提出1个非份要求,然后找解决方案,例如找个100V0.1A的开关电源IC,体积要小什么的.)
8000左右的
这个就要看专长了,看看对世界最先进技术的了解.
例如电容什么牌子的内阻相对小点,什么技术的FET性能比较好,什么样子的MCU适合使用,什么电池的特性怎么样.这些要看对方公司要求的产品特点,例如车用的要求可靠性,玩具要求是便宜.IT的要求有卖点.
10K以上的家伙,通常是能混合MCU PC这些1起捣的.这些必须要有前面的前提才行.
20K以上的,对晶圆生产要有完整操作经验的就可以了.
再高的我没有见过了,估计要去INTEL AMD工厂里面找了. |
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