老板给我工资翻倍，留还是不留？
本人北京，原来4K左右，提出辞职后，老板给出的工资翻倍，但还是想自己回南方单干，自己创业，留还是不留呢？ 现在什么工作？前景？怎么创业？做什么，LZ你什么都不说让大家怎么说呢 不留，如果已经提出了，再留，后面小鞋够你穿 f8023m 发表于 2014-4-4 14:12现在什么工作？前景？怎么创业？做什么，LZ你什么都不说让大家怎么说呢
现在算是做代步工具，市面上没有的东西，加班多，休假少，想自己辞职做医疗电子 flotox 发表于 2014-4-4 14:14
现在算是做代步工具，市面上没有的东西，加班多，休假少，想自己辞职做医疗电子 ...
医疗电子你要做好准备哦，各州认证不是好玩的 f8023m 发表于 2014-4-4 14:14
医疗电子你要做好准备哦，各州认证不是好玩的
一个是医疗器械企业经营许可证，还有就是产品注册认证，这些好搞定吗？ 建议：已经提离职了就走吧
老板工资翻倍留你可能是现在没人能接替你，等有人接替了你就该走了
也有可能老板觉得你是人才，是不是人才你自己应该清楚 flotox 发表于 2014-4-4 14:16
一个是医疗器械企业经营许可证，还有就是产品注册认证，这些好搞定吗？ ...
难度不是很大，但是周期比较的长，还有看你的医疗器械是几级的，如果需要临床的话，就更麻烦
riyue 发表于 2014-4-4 14:24
难度不是很大，但是周期比较的长，还有看你的医疗器械是几级的，如果需要临床的话，就更麻烦
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是二类的医疗产品，不是临床上用的 flotox 发表于 2014-4-4 14:16
一个是医疗器械企业经营许可证，还有就是产品注册认证，这些好搞定吗？ ...
不好搞..最好有人能帮你疏通关系 flotox 发表于 2014-4-4 14:25
是二类的医疗产品，不是临床上用的
那就需要资金和渠道就行了 是临床，你就别自己单干了，没那么简单。
不是临床，你要看你关系怎么样的了 flotox 发表于 2014-4-4 14:16
一个是医疗器械企业经营许可证，还有就是产品注册认证，这些好搞定吗？ ...
绝逼不止这几个证。 jacky_yhy 发表于 2014-4-4 14:42
绝逼不止这几个证。
那还有什么证？ 北京4K，你们老板真是抠门啊，要是你真是不可或缺，翻三倍都不算多吧。 mutoudonggua 发表于 2014-4-4 14:12
不留，如果已经提出了，再留，后面小鞋够你穿
+10086
flotox 发表于 2014-4-4 14:25
是二类的医疗产品，不是临床上用的
好像刚出了规定 有些设备免临床了 flotox 发表于 2014-4-4 14:16
一个是医疗器械企业经营许可证，还有就是产品注册认证，这些好搞定吗？ ...
看你关系了.关键是销路怎样打开? 打通关系,各种认证,推销,这些资金应该不是一个小数目啊,三思而后行.当然创业是最终选择. 感觉楼主对创业想简单了，应该还没毕业几年吧 4K左右在北京真够低的，真低，原谅我爆粗。
更有意思的是，楼主提出辞职之后老板果断把工资翻倍了，翻倍了！！！原谅我再一次爆粗。
这说明什么？楼上各位没有人看得出来吗？
老板从一开始就看不起楼主，觉得楼主是个给钱就上的货色。
等到楼主不想干了，老板才发现问题的严重性，楼主走了，剩下的活给谁干？
楼主是不可替代的吗？明显不是。只是老板觉得再招个人比较麻烦而已。
工资翻倍算什么？再加4000很多吗？
楼主之老板明显就不重视人才，竟敢这么鄙视我们技术人员，该死！实在该死！
果断辞！不给这种RZ打工。 楼上的哥们说的蛮有道理。 楼主要是能独立完成产品，人工应该在20k以上。你老板闷着不做声给你4k，你自己心里应该有评估了。 20楼说的不错 gyd0317 发表于 2014-4-4 14:58
感觉楼主对创业想简单了，应该还没毕业几年吧
我没想简单 在北京4k你还好意思说自己是搞技术的？ 钱能解决的问题.应该都不是问题吧.我们老板以前说的. 我觉得你应该走.
flotox 发表于 2014-4-4 14:16
一个是医疗器械企业经营许可证，还有就是产品注册认证，这些好搞定吗？ ...
认证什么的很麻烦 ，还得找关系2类的比3类更难办理，1类要命 {:shutup:} 看了楼上的我都不敢说自己的工资了。。。。。我也在北京。 C1vaxhkc4y 发表于 2014-4-4 14:59
4K左右在北京真够低的，真低，原谅我爆粗。
更有意思的是，楼主提出辞职之后老板果断把工资翻倍了， ...
什么时候我不说辞职的时候给我翻倍啊 flotox 发表于 2014-4-4 14:44
那还有什么证？
真的。具体我忘了。当时在那边实习的时候没待很长。 跟他要年薪20万，给就留，不给就让他滚犊子~ 4K租房怎么活～～ 楼主真能做点事,8K也少. 看头像，楼主是不是卖示波器 那哥们 ，出货了没？ kfw23 发表于 2014-4-4 15:54
看头像，楼主是不是卖示波器 那哥们 ，出货了没？
不打算出了，留着自己用，论坛兄弟们的二手刀太厉害了 二类医疗器械 必须要过 “临床试验” 这个不管你是干什么用的
另外有 医疗器械临床试验豁免目录第一批第二批你可以对比一下看自己的产品是否在列
做了三年医疗器械项目主管 辞职了老板毫无挽留的意思 好失落啊 改行了 如果老板觉得你值双倍工资 那么之前就是拿你当傻瓜如果老板觉得你不值这个价 那你呆下去 不好过所以 走吧 wear778899 发表于 2014-4-4 15:58
二类医疗器械 必须要过 “临床试验” 这个不管你是干什么用的
另外有 医疗器械临床试验豁免目 ...
医疗器械电子进入门槛高吗？我主要做消费类的医疗器械电子产品，都是低成本的
这个是第二批豁免目录 第一批在国家食品药品监督管理局网站上有
欢迎沟通 flotox 发表于 2014-4-4 16:00
医疗器械电子进入门槛高吗？我主要做消费类的医疗器械电子产品，都是低成本的 ...
我公司的产品 批量成本200+售价 4000+
但是中间环节比较多
我这边是家用产品 哈哈
但是医疗器械方面 即便是家用 药监部门的管理方法上也是差不多的
我这边出了做技术管产品跟生产还要跑注册整个流程都比较了解 欢迎沟通 如果资金和技术到位了就走吧, 毕竟打算单干, 如果还没有的话就留,至少以后再走台阶也不一样, 理智点才行 http://www.amobbs.com/thread-5574027-1-1.html
整个流程你看下这个贴 羡慕楼上的利润啊 wear778899 发表于 2014-4-4 16:07
http://www.amobbs.com/thread-5574027-1-1.html
整个流程你看下这个贴
谢谢，你的帖子受益良多 liuerbin 发表于 2014-4-4 16:07
羡慕楼上的利润啊
是啊都是老板的利润 我一台最多提5毛这几天准备离职了 在医疗滚了好久 官方的人都混熟了 改行心里很不是滋味 flotox 发表于 2014-4-4 16:09
谢谢，你的帖子受益良多
有需要站内信我 无偿给你提供各种文件只要我有的 企业标准 ISO13485 规范文件之类的 wear778899 发表于 2014-4-4 16:11
有需要站内信我 无偿给你提供各种文件只要我有的 企业标准 ISO13485 规范文件之类的 ...
谢谢，有需要我再咨询您 flotox 发表于 2014-4-4 16:11
谢谢，有需要我再咨询您
{:victory:} wear778899 发表于 2014-4-4 16:09
是啊都是老板的利润 我一台最多提5毛这几天准备离职了 在医疗滚了好久 官方的人都混熟了 改 ...
自己创业呀,还当小兵太 浪费你的才能了 ................ flotox 发表于 2014-4-4 15:57
不打算出了，留着自己用，论坛兄弟们的二手刀太厉害了
恩，要是还打算做技术，就留着自己用吧！我主要是离你近朱辛庄哪里！ xp54312 发表于 2014-4-4 16:12
自己创业呀,还当小兵太 浪费你的才能了 ................
医疗行业普通人做不来投入巨资 简直是
也没有认识合适的合伙人 或者需求人 这方面不是很好搞
改行也是为了养家糊口 现在赚的太少 老婆孩子吃不饱啊 {:cry:} {:cry:} 另外对于待遇，看工作年限和能力的，自己觉得低了，索性就辞职或者换工作，比较正常的，没必要拖泥带水。 自己去创业也很好，坚持下来，男人吗，就是为了做点事情，！祝楼主好运！ 我是来看楼上牛人的！ wear778899 发表于 2014-4-4 16:15
医疗行业普通人做不来投入巨资 简直是
也没有认识合适的合伙人 或者需求人 这方面不是很好搞
巨资指的是疏通关系方面的吗？大概是多少的数额？ 20楼正解呀，既然已经提出来了，就果断走吧 flotox 发表于 2014-4-4 16:18
巨资指的是疏通关系方面的吗？大概是多少的数额？
跟普通产品比我列几个方面吧
第一、疏通关系 这个最多十几万吧 大概 首先设计到省局副局长或者 局长至少一人 器械处处长 2~3 人局级单次可能金额比较大。但是很多地区是不需要额外送礼的根据不同省份的扶持力度和服务态度
第二、各种现场复核 验厂这些都是几千级别的小钱 从申请核实到后面的年度抽查等等每次多少有那么一点
PS：个人不赞成这种送礼的，如果内业做的很到位，申报做的比较正规 以上是不需要花钱的
第三、固定的厂房。厂房规划和作业流程需要符合 ISO13485所以要有足够的面积办公区车间检验包装这些独立区域 还有必须的物料库成品库消防设施温湿度计等其他硬件包括生产产品必须的出厂检验设备 和出厂检验设备年检资金
第四、人员配置，各部门人员
第五、生产工艺与普通产品区别，比如塑胶产品医疗器械有防火要求 如94V0这个需要ABS添加防火料 或者使用PC料 对模具钢材和模具维护要求都会高一些
以上各点由于产品从无到有需要花费一定时间暂定单个项目申报时间为一年 如果需要临床至少再加半年
费用可以大概估算一下
我们公司最初两个产品从无到有共计花费170W左右 不算销售渠道投入不算宣传费用 新技术,果断留!
学精了以后有出路.
什么医疗电子产品市场太烂了,一半是骗人,别一半是.......没用的 C1vaxhkc4y 发表于 2014-4-4 14:59
4K左右在北京真够低的，真低，原谅我爆粗。
更有意思的是，楼主提出辞职之后老板果断把工资翻倍了， ...
言之有理 Firman 发表于 2014-4-4 16:35
新技术,果断留!
学精了以后有出路.
什么医疗电子产品市场太烂了,一半是骗人,别一半是.......没用的 ...
言之有理！ 说走，就走，否则……………… 哥在迈瑞，可以负责任的告诉你，医疗电子认证多的你要发疯！首先IPX就不说了IEC6000也是必须的，还有各种各样神奇的认证，没有关系就别进来送钱了。 krstc 发表于 2014-4-4 16:42
哥在迈瑞，可以负责任的告诉你，医疗电子认证多的你要发疯！首先IPX就不说了IEC6000也是必须的，还有各种各 ...
羡慕在迈瑞工作的 迈瑞在我们这边参展展台永远是最大最显眼的 krstc 发表于 2014-4-4 16:42
哥在迈瑞，可以负责任的告诉你，医疗电子认证多的你要发疯！首先IPX就不说了IEC6000也是必须的，还有各种各 ...
了解了，我再评估一下，实在不行就去做别的 wear778899 发表于 2014-4-4 16:46
羡慕在迈瑞工作的 迈瑞在我们这边参展展台永远是最大最显眼的
为毛我觉得迈瑞很烂呢。。。哎。。。没法跟26相比啊。。。。 krstc 发表于 2014-4-4 16:51
为毛我觉得迈瑞很烂呢。。。哎。。。没法跟26相比啊。。。。
{:lol:}那说明你有人生追求人往高处走么 人家一片诚意，留下来吧。 直接要4倍公司，不给就走 既然这么重要，北京至少要过万才过得去。 北京4K，我们公司的前台都4K了。怎么混啊 坚决不留，留下来不会有好结果！ 要走了才提加米的,坚决不留!
{:titter:} 早干神马去了,,,, wear778899 发表于 2014-4-4 16:04
我公司的产品 批量成本200+售价 4000+
但是中间环节比较多
什么产品啊 这么牛 ericdai 发表于 2014-4-4 17:45
什么产品啊 这么牛
医疗产品 大部分都是这样的 老板正在想 赶紧再找一个人 不然你走了 没人干活了 先稳着你 flotox 发表于 2014-4-4 14:16
一个是医疗器械企业经营许可证，还有就是产品注册认证，这些好搞定吗？ ...
经营许可证，产地的认证，产品通过医疗仪器检测等等一系列许可证，而最关键的医疗完全靠门路，不是产品好就可以卖得出去的。这个楼主要考虑好。 还是留吧，加班问题可以和老板协商，给加班费 本帖最后由 ice_fire_love 于 2014-4-4 19:17 编辑
楼主要不要来我们公司啊。我们做医疗电子的，正在招技术人才。你要是有实力，现在就有个项目，我们一起做，做好了，让你当技术部负责人。2年之后混熟了行业内幕，再出来一起开公司。
tomtone 发表于 2014-4-4 14:24
建议：已经提离职了就走吧
老板工资翻倍留你可能是现在没人能接替你，等有人接替了你就该走了
也有可能老板 ...
说得很中肯。其实一旦提出来，很难再能安心留下去。 留吧，我做为了一个小小的老板，能给你涨到一倍真心不错了。你真的是人材。 bg8eqb 发表于 2014-4-5 08:41
留吧，我做为了一个小小的老板，能给你涨到一倍真心不错了。你真的是人材。 ...
LZ老板么？帝都，8K貌似刚起步。 C1vaxhkc4y 发表于 2014-4-4 14:59
4K左右在北京真够低的，真低，原谅我爆粗。
更有意思的是，楼主提出辞职之后老板果断把工资翻倍了， ...
哈哈，赞一个，你太逗了 ice_fire_love 发表于 2014-4-4 19:07
楼主要不要来我们公司啊。我们做医疗电子的，正在招技术人才。你要是有实力，现在就有个项目，我们一起做， ...
你们搞什么产品的 如果技术牛的话 ，你可以考虑自己单干了！如果还要发展一下人脉和技术建议你留公司！ 说走就不回头，一是小鞋，二是手头有合适的人了，你也就没什么用了。你想创业的，产品，自己做产品不行，相关认证太多，倒是可以有这样的思路，你将方案出售给小的医疗器械公司，贴牌子来积累资金。 krstc 发表于 2014-4-4 16:51
为毛我觉得迈瑞很烂呢。。。哎。。。没法跟26相比啊。。。。
哈哈，不知道26是什么企业 机器人天空 发表于 2014-4-5 11:45
你们搞什么产品的
输液泵，注射泵，护士站无线监控系统 路过围观~~~~~~~~~~~· 看老板人品。
1、老板人品不好，有过不愉快经历，立马走人别犹豫。。
2、老板人品好，处的都挺好的，你可以延迟离职2、3个月，然后说清楚，给他培养一个接班人，这样对谁都好。 我的上份工作就是做医疗的，技术不是重点，重点还是市场。
如果做国内，就是低级货的竞争，抄、山寨，目前主要抄韩国的，一样是没什么利润的。
如果出国，谁是销售？
为什么大部分利润都是销售公司的，因为买医疗产品都是要很多认证的，认证本身要吃很多钱，并且出事后果很严重，销售公司要很谨慎，这市场不像国内这么好进入的。。
建议楼主有机会去看一下展会，看过就明白了，医生不懂这些技术，全凭销售忽悠。医生再忽悠病人收钱。 别傻了，哪的老板都不会主动给人加工资，既然老板给你加倍了，说明老板也知道你的重要性，在说老板也知道，重新找个人肯定没你牢靠，我以前的老板比你老板抠多了，本来谈好的加薪，加了又想减，结果我辞职了，连问都不问一声，等我走了，原来能吹的都做不了了，才想起我，对不起，你扣我1000元，我就让你损失10W元，呵呵， C1vaxhkc4y 发表于 2014-4-4 14:59
4K左右在北京真够低的，真低，原谅我爆粗。
更有意思的是，楼主提出辞职之后老板果断把工资翻倍了， ...
顶，有同感！
4K在北京能干什么，租房都要2K了！ 信强哥的：开弓没有回头箭 医疗电子个人还是算了，各种打理，你做二类的也是要临床的，这个快的话也要半年，而且还要关系。没做过临床刚开始你还不能卖国内，卖国外你还要过他们的各种认证，欧盟，北美证件都不一样！当然还要一直方式就是做OEM，给那些有证的厂家代工，不过前提你的技术比他牛。我们公司一个产品从设计到销售差不多2年，这还是比较快的，自己做好准备 好马不吃回头草 怎么没人提质量体系的管理，本身一些小产品技术不难，管理体系与技术没直接关联，但为了产品的质量可控，药监对这一块是看得非常重的。新的管理条例已经出来了，对研发的过程控制提出更好的要求。其实光做个产品不难，但是要运行好体系才是个大学问。 flotox 发表于 2014-4-4 14:14
现在算是做代步工具，市面上没有的东西，加班多，休假少，想自己辞职做医疗电子 ...
医疗器械没有6位数以上的资金，创业很艰难。2类，一个注册证办下来周期也要6个月（正常情况下），加上前期的研发时间，一年产品能够正常面市已经是阿尼陀佛了，这一年的开机是很吓人的。 对了，上面说的是已经建立公司的基础上。如果楼主还没有公司，光是注册一个生产研发销售2类的公司就够你忙半年，除非你舍得花钱或者有当官的给你开路。 北京 4K 还能干下去，真服了你了。提出要走人，老板立马涨一倍，可见一直把你当奴隶使，并且他知道这点，等你不愿意了就再加点草料。你还留恋什。 4k还不够在北京买口罩的钱。走吧，不要留恋什么了。提出辞职才给加工资，之前工资又那么低。技术人员不可辱 厉害啊，但提出要走了还是走了吧。也想回南方。楼主打算去南方哪个城市啊？
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