年终奖年后发,各位怎么看?
年终奖年后发,各位怎么看?辛苦劳作一年,工资低,过年身无分文,还有必要留吗? 果断走人 有就比没有强吧,没有年终奖的也挺过来了。 毛都没有 据对是耍流氓啊 忍住啊,要走也要拿到年终奖再说,不过有的流氓公司是今年的年终奖来年10月份发,你说要不要走呢! 没年终奖.本来绩效奖每月发的,不知道那个国内的叼毛上台,建议绩效奖半年发一次!XXX 这个还是第一次听到,很多吗? 早走早托生! 能有就不错了,,我们今年连聚餐都取消了,更别说年终奖了, stevenli 发表于 2014-1-17 11:00
能有就不错了,,我们今年连聚餐都取消了,更别说年终奖了,
这个太狠吧....老板至于连吃饭的钱都省么?
我们今年效益没去年好,到时候看年终奖是多少? isakura 发表于 2014-1-17 11:03
这个太狠吧....老板至于连吃饭的钱都省么?
我们今年效益没去年好,到时候看年终奖是多少? ...
不知道这SB老板怎么想的,从到这公司就没年终奖
去年开了几场产品发布会都选在5星级酒店,,到了年底就没钱了,,TMDSB stevenli 发表于 2014-1-17 11:08
不知道这SB老板怎么想的,从到这公司就没年终奖
去年开了几场产品发布会都选在5星级酒店,,到了年底就没 ...
那你的月薪肯定很不错,要不然不会还呆得住 我去年的年终奖都没发,今年的更不指望了,所以果断跳。 我们电工要成立个全国工会,专门对付无良的老板{:huffy:} 最鄙视的就是这种留人的方式 老板怕你跑了,没人给他干活了!通常是较差的公司(当然要比没有的强)或最好的公司(发太多,分期付款) stevenli 发表于 2014-1-17 11:08
不知道这SB老板怎么想的,从到这公司就没年终奖
去年开了几场产品发布会都选在5星级酒店,,到了年底就没 ...
一样,对外开了好几场发布会,宣传上花一堆钱,对内很苛刻 抱这种思维的电工很局限呀
直接学习XXX思想将他们赶下台 给他们发年终奖{:lol:} 老猫上台的时候,就是工人斗倒了老板.
所以,建议LZ,拿到钱后,果断走.现在可以找起工作了. 每次都是第二年5月份发。。。
经权威机构一调查,各大单位年终所发福利五花八门,有发个屁的,有发个锤子的,有发个毛的,有发个卵的,还有发个毛线的,更有甚者发个妹的,奢侈至极! 呵呵呵。。。+n
经权威机构一调查,各大单位年终所发福利五花八门,有发个屁的,有发个锤子的,有发个毛的,有发个卵的,还有发个毛线的,更有甚者发个妹的,奢侈至极!{:lol:} 公司年终奖AV女优暗黑林志玲度春宵。
经常这样,{:titter:},靠这个留人是不行的,{:lol:} 想当年。公司说年后发年终奖,然后我就决定年前就辞职走人
结果等我走了,改成年前发了。
感觉被调戏了 本帖最后由 NJ8888 于 2014-1-17 15:45 编辑
好多好多年了,我们年终奖是分40% 30% 40%发放,节前40% 5月30% 8月40%,老板们千万别学呀 很正常啊,以前ZLG也是年后发的,三四月份。 我们之前是年前发,挺好的,不知道今年了,
年会改为年后,但是没有奖品了,、、、、 我们十二月份的工资都只发一半 ,真他妈恶心。 本帖最后由 ghhuang 于 2014-1-17 17:00 编辑
stevenli 发表于 2014-1-17 11:00
能有就不错了,,我们今年连聚餐都取消了,更别说年终奖了,
今年日子这么难熬?
兄弟不错了,至少还有年终奖哈。 不是还有人发捆芹菜嘛{:lol:} {:huffy:}{:huffy:}{:huffy:} 年后发,而且是年后的年中发的飘过 年前发一部分,年后发一部分,大部分公司都是这样做的。 能有就不错了,我们从来就没有年终奖,今年连聚餐都没有消息呀。抠门,赚钱时也没有见他大方过。 年后发的年终奖,基本上公司都把能扣的都想尽了!! 物色第2份工作,然后计算投资回报率,人往高处走! 年前50%,年后50%
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