有专门的管理人员，其他人员借的时候要登记，还得时候再登记一次。
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专门的人去管理在大公司里还好，在小公司里就有点太浪费人力资源了 学校都是专人管理仓库，借时记账，还时销账 普通的机械工具和基本焊接工具，每人配一套，员工自己保存，都贴上个人标签，坏了公司给换新的，但丢失自负。
当然这些工具都不是很高档的那种。
大些贵些的工具，从库房领用，借还都要登记 我们公司是随便拿、随便用。 我同学是,每人发一套,一年检查一次,丢了扣钱. 每人登记领一套，以旧换新丢失自负 不常用工具放在柜子里需要者自己找，用完放回
说点题外话，公司买了一些剪钳，（马牌）带正规发票 貌似真的其实第一天就让我给用折了，哈哈
今天又发现还能汤上焊锡简直晕倒 我们这里随便用，工具拿出来过两天就找不到了，结果是大家都没有工具用 回复【9楼】lieshi
我们这里随便用，工具拿出来过两天就找不到了，结果是大家都没有工具用
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很有同感,经常是不用它时总在眼前晃,想用它时就找不到 同LS。。。 我借出去的，80%都没有回来……登记写保证都不管用…… 小工具便宜的就需要用的人都配，坏了可以拿坏的来换，丢了自己买
大的贵的就登记领用，用完即还。 换了几家公司，一直都是随便拿，随便用。 回复【1楼】gumogumo 机油爱木偶
有专门的管理人员，其他人员借的时候要登记，还得时候再登记一次。
----------------------------------------------------------------------- 要不然就在公司到处装满摄像头，看人，看设备。许多时候规定是好的，执行的时候就走样了。 能一人一套的就一人一套，不能的就放仓库，领用登记就行了 从仓库领用的时候，需要登记。退还时，需要找仓管人员销账。不过郁闷的是：工具领出来之后，是随便用的，有时候一眨眼的功夫就找不到了，曾经有找一个万用表找了3天，后来第4天又自动出现在办公桌上了。很灵异。领出来很多工具后来不翼而飞，最后还是自己掏钱赔仓库，现在已经不再轻易去仓库领工具。 工具一般都放在仓库里,领的时候开单子领导审核后去领;用完后归还仓库!(仓库里都有工具借出,归还日期卡) 我工具都领了几十套了 害我现在一看到别人向我借就算放在桌面上被他看到我也说没有
没办法 别人借走了90%都不还还有自己到最后也忘记了到底是谁借走了…… 真的郁闷死了
一看到来借的人都觉得他没人人品 我在单位领什么都说是实验（工具也随便）
然后无人过问
可是生产线上
少了一个0603的电阻都要找到尸体
维修稍微好点
芯片必须见尸体 我们是每年都买，每人一套。由于大家的工具外观彼此一样，容易相互拿错。刚开始大家都有，过不久有人的工具就找不到了，开始借用，再不久，基本上大家共用残存的一两套了。 公司有强大的Notes系统，还有每个人一个保密柜，不过还是有人的经常被人拿走。。。。 有文员负责管理，每人领用一个工具包，里面包括镊子、螺丝刀、扳手、钳子、卷尺戒刀电烙铁万用表等常用工具，工具包里的每个工具工具上都有激光雕刻的编号，交还或离司退换时核对数量和编号，数量缺漏按原价扣钱，编号错误扣双倍价钱。 我觉得装上RFID是个不错的方法，具体实现大家发挥一下 经常不见，锁起来都不奏效。还是经常有借了不还的。害得我经常是去花时间找工具。 回复【27楼】armok 阿莫
某些工具太细，比如六角棒最细的那支，估计激光雕刻都有难度。
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配发的工具最小尺寸的是镊子，像这种成套的工具要单独申领，只有项目需要的才配发。 我见一个国企用了5还是6西格马管理，工具摆放很整齐，丢没丢一眼就看见了 不论大小，工具都是专人保管，领用需登记，还了后再登记一次，贵重点的设备还需预约 每人一个工具箱，每人一套常用工具
损坏了，拿坏工具来换。
设定工具的正常寿命期，在正常寿命期工具不正常损坏需要对员工进行批评 有人登记管理，要归还的，到使用期限换新的，不管用没用。旧的给新员工用，期限减半！ 每年配发一次工具,每人常用工具费用N元/年, 补充工具时候: 张三丢失了超过N元的工具,则张三自掏腰包补足差价; 李四没有丢失,则N元进自己口袋.
每人工具都自行做标记,并自己保管. 回复【33楼】tfdsensor 毛毛虫
每年配发一次工具,每人常用工具费用n元/年, 补充工具时候: 张三丢失了超过n元的工具,则张三自掏腰包补足差价; 李四没有丢失,则n元进自己口袋.
每人工具都自行做标记,并自己保管.
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这个主意不错哦 很久以前去过我们那引黄工程的工地,老外的维修车间,墙上一块大板,订满钉子,工具整整齐齐挂在上面,每天下班都收工具挂上去,
哪个不在一眼就看出来了 目前是随便拿。 回复【36楼】armok阿莫
回复【33楼】tfdsensor 毛毛虫
每年配发一次工具,每人常用工具费用n元/年, 补充工具时候: 张三丢失了超过n元的工具,则张三自掏腰包补足差价; 李四没有丢失,则n元进自己口袋.
每人工具都自行做标记,并自己保管.
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n 是多少？保管的工具金额不同，n是否会变化？
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当然了,要不怎么用N来表示呢, 员工自己申请,领导权衡决定吧. 常用工具每年500元就差不多了.超过千元以上仪表不包括.配发工具的时候,有标准配置和选择配置两个表格,员工自己选择,避免有人怕丢失,什么工具也不领,专门借别人的用. 每个人的工作性质不同,工具有可选项更好一些.
以上是个人常用工具方法.例如,六角板子,螺丝刀,镊子,钳子
对于大型工具,挂在共用的工具面板上.大家随便取用. 例如,斧头,锯...
对于高值仪表类,库房管理. 例如,示波器,频谱仪.... 这个嘛, 实名制, 责任到人, 准不会丢! 学校就是借仪器用借条，用完了还回来把借条撕掉 基本上是100元以上的工具专人保管跟踪使用，以下的则作为日常消耗品，个人领用，个人保管，离职前若折旧未到0，必须交还，遗失可补领。 回复【5楼】physis
普通的机械工具和基本焊接工具，每人配一套，员工自己保存，都贴上个人标签，坏了公司给换新的，但丢失自负。
当然这些工具都不是很高档的那种。
大些贵些的工具，从库房领用，借还都要登记
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同意 看看我的头像有了没 随便拿随便用,丢了无数,没法管 回复【45楼】WGJ5767351
随便拿随便用,丢了无数,没法管
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为什么会丢呢 难道有人偷吗 生产责任到人,
研发责任到部门, 对于常用工具，发钱给个人自己采购，离职时可以带走，这样自己的工具自己就爱惜了。新员工重新采购。这样每个曾经工作过的员工都有了几样纪念品，没准在以后的职业生涯中会陪着他很长时间。 试试看国外的方法，基本工具员工自己买，公司准备一些备用的，当然公司给员工一定补贴。当然公司推荐一些好的工具品牌。
员工自己买的话，会对工具的保管积极性会提高。工具买的好，干活就轻松，买的不好干活就累。
贵的工具和大的工具还是公司购买和保管。 回复【49楼】strzh
试试看国外的方法，基本工具员工自己买，公司准备一些备用的，当然公司给员工一定补贴。当然公司推荐一些好的工具品牌。
员工自己买的话，会对工具的保管积极性会提高。工具买的好，干活就轻松，买的不好干活就累。
贵的工具和大的工具还是公司购买和保管。
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这个办法不错，发工具补贴。 明确规定哪些工具自己购买。 实名制，坏了也要归还残骸，遗失则要赔实物
之前弄丢一台福禄克万用表，赔了台新的
后来丢的那台又找回来了，现在成了私用万用表…… 发补贴吧,一般公司有的买笔记本之类的,发补贴,自己购买,机子归自己,当然要好好保护了 常用工具每人一套登记造册（每人一个可以拎走的工具箱，下班了锁在自己的柜子里）丢失自理费用。不常用工具放工具架，上面安装摄像头，取时自己登记。如发现工具丢失查表结合录像处理（前提是你得有相关的规章制度）。我们就时这么搞的，工具的数量也不多不值得安排专人管理。建议am查找5s管理里面有关的资料我觉得挺好的。每人一套工具可以节省很多浪费的时间。 建议啊：
1、千元以上的列入公司资产（但包括廉价但需要定期校准的工具），领用人丢失要全额赔偿（我们原来就这样）；
2、百元以下的，上面有的主意不错，个人购买，公司给补贴，总额不可超过千元，离职可带走；但一般很难搞。
3、千百之间的，小部门集中领用管理。费用列入部门核算，比如不能超过部门预算百分之五。 每个部门给他们一个工具箱。工具分别贴上部门名称。。。不同部门之间借工具要写借条。。。 俺公司是常用工具一人发一套,不常用的各部门备一套有需要直找部门领导领用！贵重点的需要用的话就借用！ 万用表 螺丝刀 普通直流电源 之类的便宜的常用设备/工具 一人一套 写名字也好贴标签也罢 反正自己保管好 丢了自己赔
示波器 频谱仪之类大设备和贵重设备有专门的工作台 固定位置 不可以移动
要用自己带板子搬笔记本到台子上测试使用——如果台子空着的话
现在我不做硬件 所以元器件如何管理不知道 呵呵 都是随便拿，随便用的，没见过比较正规的公司是怎样处理的，如果县令现用，会耽误很多时间的。 各种行业都不太一样，我这常用价低的一个班组一套，专用工具都是临时借用。 把责任落实到个人。层层监管。
比方：落实到部门主管，主管就负责手下几个的工具的领用与收回。东西丢了就追究主管责任，主管追究丢失责任人的责任。若是正常使用损坏，贵重物品损坏的，必须要有报告告之负责人，并审批。确定责任。
当然这个是粗略的方法，什么事情都是公平的，东西使用肯定有年限及正常使用损耗，每个东西仓管可以都编号入库，并按时间长短来计算器材的折旧费用。。就算是粗暴使用坏的东西，也要看使用的年限，按损坏当日的市场价格，然后递减折旧的价格得出个人及连带负责人所需要赔偿的费用。还要看具体的性质来界定责任人是否需要批评或处分等。。
对于小件的东西。可以把几个小件的东西统一的合并成1个大项，丢失或损坏到一定百分比后，追究责任或由个人自行承担新工具的采购，而不需要每月或每年都去检查。给这些统一成一个大项的小件工具一个合理的正常损毁期限，若期限过了，东西损耗可以不计较个人责任。应该重新配发工具。 把责任落实到个人。层层监管。
这个办法在中国比较难实现。 乱拿。 工具确实难管，是一件比较头痛的事。有一个设想，比如，在大家都要使用的公共地方，安排足够的
工具，同时要求所有的人员不可以将工具带出这个工作室，用监视器来保证此制度的有效性。小东西
可用登记以旧换新的方式管理。 想知道阿莫如何管理，每年丢几千块的工具，连尸体都没看见，老板让我想办法，我都不知道怎么整 学习了 值得借鉴 太精细了呀！！ 回复【67楼】armok阿莫
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领取归还会不会很麻烦？ 工具管理的仓库和工作区离得比较远怎么办?/ 电脑记录，网络处理，自助服务，很灵活高效。 领出去后如果有人的工具不见了，可能会去拿别人的。当别人的找不到了，他可能也会重复前一个人的故事。这个问题非常难搞定。 回复【77楼】armok 阿莫
回复【76楼】sctwp 可梦
领出去后如果有人的工具不见了，可能会去拿别人的。当别人的找不到了，他可能也会重复前一个人的故事。这个问题非常难搞定。
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是的，所以我们每一个工具上都会有电脑编码。 甚至 1.5mm的六角棒上也会有唯一编码。
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唯一当然最好了。
但是编码怎么会长久保留啊？ 公司建一个表格，把所有的工具编号，列出使用情况，某人借用或者在仓库。
某人要用的时候发邮件，然后借用，更新使用情况。
要购买的时候给管理员发邮件申请。 现代化的管理方法,学习了! ***********************
使用超级无敌 同位素 追踪法！ 我这里是有专门的仓库专人管理工具 治具 测试维修环境装备的 每一个工具都有粘有一个唯一打印的条形码，每个月都会复核，出借时在系统里用条码枪扫编码，做出借纪录，归还时用条码枪扫条码完成归还纪录，仓库门口和管理系统电脑的台面都装有监控摄像头，常用工具可以在台帐上查看仓库里有没有，有是哪些编码条码，跟据条码可以查到所有使用过的人员，以及当前工具在谁手中使用，如果他人急于使用可以找起协商，如果损坏，即在系统上报修，如果遗失，只要不被偷走，（车间出入口有金属检测门）时间长些，都能找的到。
焊接，我们这有专人做焊接的，（因为手焊还好，焊台拆装BGA 不熟练就会出大问题。清理焊盘时掉个PIN，PCB板就得报废了。。。。。）所以，不需要准备焊接工具给每个人，一全套的焊接工具就好了。如风枪、烙铁、吸锡器等，呵呵，还有一个小锡炉。
组装也是有专人负责，各种大小电批头，老虎的、尖头的、斜口的钳子，等组装工具，备齐。
其实最后的感觉，反正工具使用很难管理好，电脑管理系统做的再好也没用，关键在人。。。。我同事的万用表不找到被谁借去了，到现在都还没找到。。。。 用什么激光打标机可以介绍介绍吗？ 这个办法不错 请问上面的软件是现成的还是你自己写的 mark 比如我们那里,物资买到卡尺是60元每把,你要是搞丢了,需要赔90 Mark! mark
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